“Os integrantes de uma tribo podem ser colaboradores ou competidores entre si, podem ter a mesma visão ou visões totalmente diversas. Também podem ser da mesma idade ou pertencer a gerações diferentes. O que une as pessoas de uma tribo é o compromisso comum com a atividade que sentem que nasceram para fazer.”
Esses dias lendo o livro “O Elemento Chave” do autor Ken Robinson parei para pensar como realmente dentro de uma mesma tribo podem existir competidores e colaboradores, para mim eles representam realidades completamente distintas que agem em desacordo dentro do próprio grupo e isso também pode ser visto dentro das empresas ou no ambiente de trabalho.
Os que tem consciência da sua participação no grupo desfrutam a companhia dos demais e contribuem para um propósito; esses estão alinhados com a idéia de colaboração.
Já o competidor quer se destacar, entende sua atividade como uma maneira de superar os demais. Quer apenas promover a si mesmo através de sua capacidade de ação, mesmo que esta não seja focada no propósito de sua “tribo”. Assim se define aquele que compete por uma posição ou por um status, aquele que luta pelos seus ideais acima de qualquer sentimento em relação a tribo à qual pertence. Colocar o coração nas atividades ou ações de um grupo é uma das características docolaborador.
O ponto de união e base para o sucesso de uma tribo é a consciência que cada um tem de seutalento específico e se compromete a agir colaborativamente para atingir os propósitos comuns. É isso que estimula as pessoas a se tornarem producentes de maneira natural, independente de suas coincidências ideológicas.
E aí, será que você está colaborando ou competindo nos seus grupos?
Descubra onde bate o seu coração!
Por Danilo España