Saiba o que responder quando o entrevistador fizer a pergunta: por que você acha que devemos contratar você para esta vaga de emprego?
Veja o que o especialista Roberto Caldeira, autor do livro “os Segredos do Entrevistador”, com participação de Max Gehringer.
“Esta é um excelente pergunta, pois nos remete a uma autoanálise bastante interessante. Os pontos relevantes na avaliação de um candidato para um determinado cargo são em primeiro lugar a experiência profissional. Em seguida vêm bagagem acadêmica (nem sempre fundamental para se obter um cargo) e perfil pessoal, que engloba características de personalidade e competências profissionais. Portanto o que o entrevistador busca ao fazer esta pergunta é ouvir do próprio candidato que ele tem o perfil exigido para o cargo, dentro dos pontos que acabamos de elencar.