A dica de hoje foi dada por Bernardo Porto em seu blog.
Características que diferenciam as empresas que melhor desenvolvem talentos das demais:
- Possuir programas formais para a identificação dos funcionários de alto potencial
- Conduzir processos formais para desenvolver líderes
- Desenvolver estratégias e programas de responsabilidade social
- Possuir planos formais de sucessão
- Ter o presidente diretamente envolvido na formação dos líderes
- Possuir operações com mais de 50 funcionários fora do país
- Desenvolver programas específicos para a formação de líderes globais
- Considerar o controle de custos como prioridade
- Considerar a expansão de novos mercados como prioridade
Características mais desejadas nos líderes entre as empresas campeãs em comparação às demais:
- Ser capaz de liderar em tempos de mudanças
- Ter visão e pensamento estratégicos
- Ser capaz de entregar resultados acima da média
- Ter habilidade para desenvolver novos líderes
Se quiser saber mais sobre liderança, veja nosso post sobre as características de um líder.
Para mais dicas sobre características de um líder, vale a pena assinar nosso RSS ou nos seguir no Twitter: @empreendemia.
Se quiser entrar em contato com o Bernardo ou saber mais sobre sua empresa, seguem seus perfis no Empreendemia:
Fonte: http://www.saiadolugar.com.br
Imagem: www.blogdoempreendedor.com