O mercado de trabalho não está fácil. Dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) mostram que a taxa de desemprego do Brasil subiu a 7,9% no primeiro trimestre deste ano e atingiu o maior número desde o primeiro trimestre de 2013, quando estava em 8%.
Apesar disso, sobram ofertas de empregos para profissionais que reúnem habilidades mais difíceis de serem encontradas no mercado, segundo um levantamento realizado pela consultoria de recrutamento Michael Page.
Segundo o diretor-executivo da empresa, João Marco, o Brasil ainda sofre com a falta de mão de obra qualificada em diversas carreiras e posições. “Independente de um cenário econômico mais lento, algumas carreiras continuam sendo indispensáveis para as empresas”, explica.
O executivo ressalta, ainda, que a escassez de oferta de emprego não afeta os executivos bem qualificados, mas nos casos dos “raros”, listados pelo estudo, não há o menor indício de crise na empregabilidade. “Os profissionais que não estão empregados sofrem de limitações importantes para as vagas disponíveis”, conclui.
O levantamento ainda indica que domínio do inglês, ainda acaba sendo o maior obstáculo para profissionais que atuam como controllers, advogados, entre outros cargos importantes.
Confira os cargos de alta e média gerência de estão em falta no mercado:
Área/ Cargo (Fonte: Michael Page)
Finanças / Controller; Gerente de Planejamento Tributário; Gerente de Contencioso Tributário;
Jurídico / Gerente Jurídico Trabalhista; Gerente de Compliance
Tributações / Coordenador de Relações Sindicais
Engenharia / Gestor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente
Gestor de Manutenção
Supply / Gestores de Planejamento de Demanda
TI /Posições em Segurança de Informação
RH / Gerente de Universidade Corporativa; Gerente de Shared Services; Especialista em Folha de Pagamento; Gerente de R&S
Fonte: InfoMoney