Em alguns Estados, a redução no salário de admissão chega a 5% nos primeiros meses do ano
A piora do mercado de trabalho provocou uma queda real nos salários médios de admissão dos profissionais com carteira de trabalho.
No primeiro semestre, a remuneração dos trabalhadores foi de R$ 1.250,39, valor abaixo do salário dos R$ 1.2711,10 pagos pelas empresas entre janeiro e junho de 2014, segundo o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). A queda é a primeira da série histórica para este indicador, iniciada em 2003.
O recuo no salário dos brasileiros com carteira de trabalho está diretamente associado à piora da atividade econômica e do emprego. O mercado já estima uma recessão para 2015 de 1,7% e, no primeiro semestre, o País fechou 345 mil postos o pior resultado desde 2002.
“A deterioração do mercado de trabalho se mostrou mais rápida do que o esperado”, afirma Fabio Romão, economista da consultoria LCA.
Em alguns Estados, como Pernambuco, Rondônia e Alagoas, a redução no salário de admissão chega a 5% de janeiro a junho.
A PME (Pesquisa Mensal de Emprego), do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), também apontou essa piora no rendimento dos profissionais com carteira de trabalho do setor privado.
O recuo no salário desse grupo explicou 40% da queda real de 2,7% no rendimento total apurado na economia entre janeiro e abril, segundo um levantamento da consultoria Tendências. O economista do grupo Rafael Bacciotti comenta a situação.
— Esse dado reforça o diagnóstico do Caged de que o salário de entrada no mercado formal tem diminuído.
A perda do poder de barganha do brasileiro na negociação salarial ocorre por causa da inflação elevada e também pela piora da economia, que leva mais trabalhadores a procurar emprego ao mesmo tempo em que as empresas ofertam menos vagas.
Em junho, por exemplo, o Indicador do Mercado de Trabalho Catho-Fipe apontou uma redução de 14,1% na quantidade de vagas abertas pelas empresas na comparação com o mesmo mês do ano passado.
“Em 2012, apesar do baixo crescimento, o número de vagas criadas pelas empresas rodava muito acima da taxa de admissão da economia”, diz Raone Costa, economista responsável pelo estudo.
— Agora, ocorre o contrário: a quantidade de vagas está caindo há um ano.
Precarização
Com a piora do emprego com carteira assinada, o mercado de trabalho brasileiro tem enfrentado um processo de precarização. Nos 12 meses encerrados em maio, segundo os dados do IBGE, 213 mil profissionais deixaram o emprego com carteira de trabalho na iniciativa privada. Nesse mesmo período, a quantidade dos trabalhadores chamados de por conta própria — com remuneração mais baixa — aumentou em 136 mil.
Um outro indicativo dessa precarização se dá pela piora da relação entre os salários de admissão e desligamento. A economia tem enfrentado um processo de substituição dos profissionais caros pelos menos custosos, avalia Romão.
— O salário de admissão concentra os jovens com pouca experiência e aquelas pessoas que perderam o emprego e aceitam uma remuneração aquém da desejada para poder se recolocar no mercado de trabalho.
Fonte: R7